İnsan Kaynakları Yönetimi 2024 Taban Puanları ve Başarı Sıralamaları

İnsan Kaynakları Yönetimi 2024 Taban Puanları ve Başarı Sıralamaları

İnsan Kaynakları Yönetimi 2024 Taban Puanları ve Başarı Sıralamaları

2024 yılı itibarıyla, İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü için ÖSYM (Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi) ve YÖK (Yükseköğretim Kurulu) tarafından belirlenen taban puanlar ve başarı sıralamaları açıklanmıştır. Bu bilgiler, İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünde eğitim almayı düşünen adaylar için önemli bir referans kaynağıdır. Tabloları incelemeden önce bilmeniz gerekenler var. Bunlar:

İnsan Kaynakları Yönetimi YKS-TYT-AYT Taban Puanlar ve Başarı Sıralamaları Nedir?

İnsan Kaynakları Yönetimi bölümüne kabul edilmek isteyen adaylar için Temel Yeterlilik Testi (TYT) ve Alan Yeterlilik Testi (AYT) önemlidir. TYT ve AYT sınavlarında eşit ağırlık alanından başarılı olmak, bu bölüme giriş için gereklidir. TYT sınavı genel yetenek ve genel kültürü ölçerken, AYT ise adayların alan bilgisini değerlendirir. İnsan Kaynakları Yönetimi bölümüne giriş yapmak isteyen adayların TYT ve AYT'den belirli bir taban puan ve başarı sıralamasına sahip olmaları gerekmektedir. Bu puanlar ve sıralamalar, her yıl ÖSYM tarafından belirlenir ve adaylara duyurulur. Dolayısıyla, bu bölüme kabul edilmek isteyen adayların TYT ve AYT sınavlarına hazırlanarak eşit ağırlık alanından başarılı olmaları önemlidir.

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Nedir?

İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) Bölümü, bir kuruluşun en önemli varlıklarından biri olan insan kaynağının etkili bir şekilde yönetilmesi ile ilgilenen bir lisans programıdır. Bu bölümde öğrenciler, işe alım ve yerleştirme, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirme, tazminat ve yan haklar, işçi ilişkileri, iş hukuku gibi konularda bilgi ve beceri edinirler.

İnsan Kaynakları Yönetimi Kaç Yıldır?

İnsan Kaynakları Yönetimi programı, dört yıllık bir süreyi kapsayarak sekiz dönem boyunca öğrencilere kapsamlı bir eğitim sunar. Bu süreçte, öğrenciler insan kaynakları alanındaki temel prensipleri, stratejileri ve uygulamaları öğrenerek mesleki becerilerini geliştirirler.

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Eğitim Süreci Nasıldır?

İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü eğitim süreci genellikle dört yıllık lisans programı şeklinde olup, temel işletme ve yönetim dersleriyle birlikte özelleşmiş insan kaynakları derslerini içerir. Program, genellikle öğrencilere işletme, ekonomi, muhasebe, pazarlama gibi işletme temellerini öğretirken aynı zamanda insan kaynakları alanında özgün dersler sunar. İş gücü planlaması, işe alım ve seçme, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme, ücretlendirme ve ödüllendirme gibi konuları kapsayan dersler bu programın temelini oluşturur. Staj ve proje çalışmaları da genellikle programın bir parçasıdır, bu da öğrencilere saha deneyimi kazandırır ve mezuniyet sonrası iş dünyasına daha hazır hale gelmelerine yardımcı olur. İş dünyasının dinamikleriyle ilgili güncel bilgilere ve becerilere odaklanan bir programdır.

İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünü kazanmak istiyorsanız Rehberim Sensin’in uzman ekibinden destek alabilirsiniz.

Nasıl İlerlediğimizi Biliyorsun
Hedefin İçin Hadi Başlayalım!

Danışmanlık Al

İnsan Kaynakları Yönetimi 2024 Taban Puanları ve Başarı Sıralama Tablosu

Aşağıda, ÖSYM ve YÖK tarafından onaylanan 2024 yılı İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü taban puanları ve başarı sıralamaları yer almaktadır:

Üniversite Bölüm Şehir Üniv Türü Ücret/Burs Öğretim Türü Kontenjan
2023
2022
2021
2020
Yerleşen
2023
2022
2021
2020
Başarı Sırası
2023
2022
2021
2020
Taban Puan (0.12)
2023
2022
2021
2020
İstanbul Medipol Üniversitesi
İşletme Ve Yönetim Bilimleri Fakültesi
İnsan Kaynakları Yönetimi
(Burslu)(4 Yıllık)
İstanbul Vakıf Burslu Örgün 4+0+1+0+1
4+0
5+0
5+0
5
4
5
5
230.778
223.995
229.174
238.000
332,00760
336,31106
278,11260
313,87004
Sakarya Üniversitesi
İşletme Fakültesi
İnsan Kaynakları Yönetimi
(4 Yıllık)
Sakarya Devlet Ücretsiz Örgün 80+2+0+2+0
80+2
80+2
80+2
84
82
82
82
534.227
504.304
544.782
464.000
284,34127
286,96907
227,71128
266,79172
İzmir Demokrasi Üniversitesi
İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi
İnsan Kaynakları Yönetimi
(4 Yıllık)
İzmir Devlet Ücretsiz Örgün 60+2+0+2+0
60+2
60+2
60+2
63
62
62
62
574.306
528.728
561.329
502.000
279,77612
283,96722
224,04560
261,07990
İstanbul Medipol Üniversitesi
İşletme Ve Yönetim Bilimleri Fakültesi
İnsan Kaynakları Yönetimi
(%50 İndirimli)(4 Yıllık)
İstanbul Vakıf %50 İndirimli Örgün 31+0+0+0+0
22+0
25+0
25+0
31
22
5
25
658.070
747.526
Dolmadı
778.000
270,84327
261,16011
Dolmadı
228,32699
İstanbul Üniversitesi
Açık Ve Uzaktan Eğitim Fakültesi
İnsan Kaynakları Yönetimi (Açıköğretim)
(Açıköğretim)(4 Yıllık)
İstanbul Devlet Aö-Ücretli Açıköğretim 200+5+0+5+0
200+5
200+5
100+3
210
205
96
103
711.472
711.802
Dolmadı
661.000
265,58194
264,48469
Dolmadı
240,60267
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi
Söke İşletme Fakültesi
İnsan Kaynakları Yönetimi
(4 Yıllık)
Aydın Devlet Ücretsiz Örgün 60+2+0+2+0
60+2
60+2
60+2
63
62
15
62
779.569
765.339
Dolmadı
649.000
259,23484
259,55226
Dolmadı
242,00419
Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
İktisadi, İdari Ve Sosyal Bilimler Fakültesi
İnsan Kaynakları Yönetimi
(4 Yıllık)
Antalya Devlet Ücretsiz Örgün 60+2+0+2+0
60+2
---
---
64
62
---
---
790.133
774.331
---
---
258,27045
258,75550
---
---
Süleyman Demirel Üniversitesi
İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi
İnsan Kaynakları Yönetimi
(4 Yıllık)
Isparta Devlet Ücretsiz Örgün 60+2+0+2+0
60+2
60+2
60+2
63
62
14
62
847.448
834.205
Dolmadı
733.000
253,24016
253,57807
Dolmadı
232,76475
Kayseri Üniversitesi
Uygulamalı Bilimler Fakültesi
İnsan Kaynakları Yönetimi
(4 Yıllık)
Kayseri Devlet Ücretsiz Örgün 60+2+0+2+0
60+2
60+2
60+2
64
62
6
62
896.159
908.716
Dolmadı
794.000
249,13191
247,49925
Dolmadı
226,84678
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi
Söke İşletme Fakültesi
İnsan Kaynakları Yönetimi
(İö)(4 Yıllık)
Aydın Devlet İö-Ücretli İkinci 30+1+0+1+0
30+1
30+1
30+1
32
31
2
31
938.550
962.425
Dolmadı
800.000
245,68464
243,30136
Dolmadı
226,31797
İzmir Demokrasi Üniversitesi
İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi
İnsan Kaynakları Yönetimi
(Kktc Uyruklu)(4 Yıllık)
İzmir Devlet Ücretsiz Örgün 1+0+0+0+0
---
---
---
1
---
---
---
1.108.169
---
---
---
232,67017
---
---
---
Gümüşhane Üniversitesi
Gümüşhane İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi
İnsan Kaynakları Yönetimi
(4 Yıllık)
Gümüşhane Devlet Ücretsiz Örgün 30+1+0+1+0
30+1
30+1
20+1
32
31
---
21
1.267.667
1.301.519
Dolmadı
995.000
221,27112
219,07321
Dolmadı
193,82940
Doğu Akdeniz Üniversitesi
İşletme Ve Ekonomi Fakültesi
İnsan Kaynakları Yönetimi
(İngilizce)(Burslu)(4 Yıllık)
Kktc-Gazimağusa Kktc Burslu Örgün 10+0+0+0+0
5+0
5+0
5+0
10
5
1
1
1.389.110
1.319.135
Dolmadı
Dolmadı
212,81284
217,86204
Dolmadı
Dolmadı
Girne Amerikan Üniversitesi
İşletme Fakültesi
İnsan Kaynakları Yönetimi
(İngilizce)(Burslu)(4 Yıllık)
Kktc-Girne Kktc Burslu Örgün 8+0+0+0+0
10+0
3+0
3+0
8
2
---
---
1.505.365
Dolmadı
Dolmadı
Dolmadı
204,68746
Dolmadı
Dolmadı
Dolmadı
Yakın Doğu Üniversitesi
İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi
İnsan Kaynakları Yönetimi
(İngilizce)(Burslu)(4 Yıllık)
Kktc-Lefkoşa Kktc Burslu Örgün 5+0+0+0+0
5+0
3+0
3+0
5
---
---
---
1.820.318
Dolmadı
Dolmadı
Dolmadı
175,58831
Dolmadı
Dolmadı
Dolmadı
Girne Amerikan Üniversitesi
İşletme Fakültesi
İnsan Kaynakları Yönetimi
(İngilizce)(Ücretli)(4 Yıllık)
Kktc-Girne Kktc Ücretli Örgün 11+0+0+0+0
10+0
---
---
1
1
---
---
Dolmadı
Dolmadı
---
---
---
Dolmadı
---
---
Girne Amerikan Üniversitesi
İşletme Fakültesi
İnsan Kaynakları Yönetimi
(İngilizce)(%50 İndirimli)(4 Yıllık)
Kktc-Girne Kktc %50 İndirimli Örgün 11+0+0+0+0
10+0
---
---
2
---
---
---
Dolmadı
Dolmadı
---
---
---
Dolmadı
---
---
Yakın Doğu Üniversitesi
İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi
İnsan Kaynakları Yönetimi
(İngilizce)(%50 İndirimli)(4 Yıllık)
Kktc-Lefkoşa Kktc %50 İndirimli Örgün 5+0+0+0+0
5+0
---
---
---
2
---
---
Dolmadı
Dolmadı
---
---
---
Dolmadı
---
---

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Dersleri Nelerdir?

İnsan Kaynakları Yönetimi programı, öğrencilere iş dünyasının temel alanlarını kapsayan geniş bir müfredat sunar. Muhasebe İlkeleri, finansal yönetimde temel bilgi ve becerilerin kazanılmasına odaklanırken, Çalışma Psikolojisi, işyerindeki insan davranışlarını anlamayı amaçlar. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, çalışma ilişkileri ve yasal düzenlemeler hakkında derinlemesine bilgi sağlarken, İletişim Bilgisi ve Yönetim ve Organizasyon dersleri, etkili iletişim ve yönetim becerilerinin geliştirilmesine odaklanır. Genel Ekonomi, iş dünyasındaki ekonomik prensipleri ve kavramları incelerken, Eğitim Geliştirme ve Kariyer Yönetimi, bireylerin mesleki gelişimlerini desteklemeye yönelik stratejileri ele alır. Küresel Siyasete Giriş, uluslararası ilişkiler ve küresel politika konularını içerirken, Performans Yönetimi ve Ücret ve Ödül Yönetimi, çalışanların performansını ve motivasyonunu artırmaya yönelik stratejileri inceler. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, işgücü piyasası ve endüstriyel ilişkilerin analizine odaklanırken, Davranış Bilimlerine Giriş, insan davranışlarının temel prensiplerini ve teorilerini ele alır.

İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünün derslerini aşağıda açıkladık:

  • İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Muhasebe İlkeleri I – II
  • Çalışma Psikolojisi
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İletişim Bilgisi
  • Yönetim ve Organizasyon
  • Genel Ekonomi
  • Eğitim Geliştirme ve Kariyer Yönetimi
  • Küresel Siyasete Giriş
  • Performans YönetimiHukukun Temel Kavramları
  • Ücret ve Ödül Yönetimi
  • Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri
  • Davranış Bilimlerine Giriş

İnsan Kaynakları Yönetimi Mezunlarının İş İmkanları Nasıldır?

İnsan Kaynakları Yönetimi mezunlarının iş imkanları oldukça geniştir. Bu mezunlar, işletmelerin insan kaynakları departmanlarında, insan kaynakları danışmanlık firmalarında, kamu kurumlarında ve çeşitli özel sektör şirketlerinde çalışabilirler. İşe alım ve seçme, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme, ücretlendirme ve ödüllendirme gibi alanlarda uzmanlaşmış olan bu mezunlar, işletmelerin en değerli varlıkları olan insan kaynaklarını etkin bir şekilde yönetme becerisine sahiptirler. Ayrıca, insan kaynakları yönetimi mezunları genellikle stratejik planlama, işletme geliştirme ve organizasyonel değişim süreçlerinde de rol alabilirler. İş imkanları, mezunların deneyimlerine, yeteneklerine ve tercihlerine bağlı olarak çeşitlilik gösterebilir, ancak genel olarak insan kaynakları yönetimi mezunları için birçok sektörde ve pozisyonda kariyer fırsatları bulunmaktadır.

İnsan Kaynakları Yönetimi Maaşı Ne Kadardır?

İnsan Kaynakları Yönetimi alanında çalışanların maaşı genellikle 25 ila 40 bin TL arasında değişmektedir. Ancak, bu rakam deneyim düzeyi, pozisyon, çalışılan sektör ve şirketin büyüklüğü gibi faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir.

İnsan Kaynakları Yönetimi Ne iş Yapar?

İnsan Kaynakları Yönetimi, bir organizasyondaki insan kaynaklarını etkili bir şekilde yönetmek ve işletme hedeflerine ulaşmada insan faktörünü optimize etmekle ilgilenir. İşte İnsan Kaynakları Yönetimi'nin ana işlevleri:

Personel İşe Alımı: İşe alım sürecini yönetmek, uygun adayları bulmak, mülakatlar yapmak ve işe alım sürecini koordine etmek.

Personel Eğitimi ve Gelişimi: Çalışanların yetkinliklerini geliştirmek için eğitim programları düzenlemek ve kariyer gelişimlerini desteklemek.

Performans Değerlendirmesi: Çalışanların performansını düzenli olarak değerlendirmek, geri bildirim sağlamak ve performans yönetimi süreçlerini yönetmek.

İşletme İlişkileri: İşletme içi ilişkileri yönetmek, çalışanlar arasındaki uyumu sağlamak ve çatışmaları çözmek.

İş Kanunu ve Politikalarının Uygulanması: İş yasalarına uygunluğu sağlamak ve şirket politikalarının işletme genelinde uygulanmasını sağlamak.

Personel Kayıtları ve Veri Yönetimi: Çalışan bilgilerini güncellemek, personel dosyalarını düzenlemek ve personel verilerini yönetmek.

Maaş ve İşgücü Yönetimi: Maaş ve yan haklarını belirlemek, maaş hesaplamalarını yapmak ve personel maliyetlerini yönetmek.

İş Sağlığı ve Güvenliği: İş sağlığı ve güvenliği politikalarını uygulamak, çalışma ortamının güvenliğini sağlamak ve iş kazalarını önlemek için gerekli önlemleri almak.

Öğrencilerimizin arasına katılmak istiyorsanız bizi ve mantığımızı iyi anlamanızı istiyoruz. Eğer bizi tanıyorsanız buradan başvuru yapabilirsiniz.

Kategoriler