İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir? Ne İş Yapar? Maaşları

İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü, kurumların insan kaynaklarını yönetmek, işe alım süreçlerini yürütmek, çalışan performanslarını takip etmek, eğitim ve gelişim planlaması yapmak ve iş hukuku süreçlerini yönetmek için uzmanlar yetiştiren bir akademik disiplindir. Bu bölümde öğrenciler, çalışma ilişkileri, bordrolama ve özlük işleri, iş hukuku, performans değerlendirme, eğitim ve kariyer planlama, motivasyon ve liderlik gibi konularda eğitim alarak mezun olurlar. İnsan Kaynakları Yönetimi mezunları, insan kaynakları uzmanı, işe alım uzmanı, bordro ve özlük işleri uzmanı, eğitim planlama uzmanı ve kariyer danışmanı gibi çeşitli mesleklerde çalışma imkânına sahiptir. Rehberim Sensin olarak, bu konular hakkında okurlarımıza detaylı bilgi sunuyoruz.

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Nedir?

İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü, şirketlerin ve kamu kurumlarının insan kaynaklarını verimli ve sürdürülebilir bir şekilde yönetebilecek, çalışan süreçlerini takip edebilecek ve iş hukuku konusunda uzmanlaşmış profesyoneller yetiştiren bir lisans programıdır. Öğrenciler, çalışma ilişkileri, iş hukuku, bordrolama, performans yönetimi, işe alım süreçleri, yetenek yönetimi, organizasyonel davranış, stratejik insan kaynakları yönetimi gibi dersler alarak sektörde uzmanlaşırlar.

Mezunlar, kurumsal firmalar, insan kaynakları danışmanlık şirketleri, kamu kurumları, özel sektör firmaları, eğitim ve kariyer danışmanlık merkezleri, uluslararası şirketler ve sendikalar gibi alanlarda çalışma fırsatına sahiptirler.

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Eğitim Süreci

İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü, 4 yıl (8 dönem) süren bir lisans programıdır. Eğitim sürecinde öğrenciler, çalışma ilişkileri yönetimi, iş hukuku, bordrolama ve özlük işleri, performans değerlendirme sistemleri, kariyer yönetimi, mülakat teknikleri, organizasyonel gelişim, iş analizi ve yetenek yönetimi gibi konularda eğitim alırlar.

Bu bölümü okumak için Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS)'na girmeniz gerekmektedir. İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü için EA (Eşit Ağırlık) puan türü kullanılır ve başarı sıralaması genellikle ilk 1.300.000 içinde olmalıdır.

İnsan Kaynakları Yönetimi Mezunu Ne İş Yapar?

İnsan Kaynakları Yönetimi mezunu ne iş yapar? Mezunlar, çalışan işe alım süreçlerini yürütme, çalışanların bordrolama ve özlük işlemlerini takip etme, iş hukuku ve çalışma ilişkileri alanında danışmanlık sağlama, şirket içi eğitim programlarını planlama, performans değerlendirme sistemlerini kurma, yetenek yönetimi ve kariyer planlaması yapma, organizasyonel gelişim stratejileri oluşturma gibi alanlarda geniş iş imkanlarına sahiptir. İnsan kaynakları yönetimi, modern işletmelerin en kritik departmanlarından biri haline geldiği için bu alandaki uzmanlara her zaman ihtiyaç duyulmaktadır. Temel meslek alanları şunlardır:

• Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı: Çalışanların maaş, sigorta ve özlük işlemlerini takip eder.
• Eğitim ve Gelişim Uzmanı: Çalışanların gelişimi için eğitim planları oluşturur.

Bunlara ek olarak mezunlar kurumsal firmalar, insan kaynakları danışmanlık şirketleri, kamu kurumları, özel sektör firmaları, eğitim ve kariyer danışmanlık merkezleri, uluslararası şirketler, büyük ölçekli şirketlerin insan kaynakları departmanları, bankalar ve sigorta şirketleri gibi alanlarda çalışma fırsatı bulabilirler.

İnsan Kaynakları Yönetimi Maaşları

İnsan kaynakları alanında çalışan profesyonellerin maaşları, çalıştıkları sektöre, uzmanlık alanlarına ve deneyim seviyelerine göre değişiklik göstermektedir. Kamu sektöründe çalışan insan kaynakları personelleri belirli bir maaş skalasında çalışırken, özel sektörde görev yapanlar performansa ve deneyime bağlı olarak daha yüksek maaşlar alabilmektedir.

Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Maaşları

Bordro ve özlük işleri uzmanları, çalışanların maaş, sigorta ve izin süreçlerini yönetir. Bordro uzmanı ne kadar maaş alır? Sorusunun yanıtı, çalıştıkları firmanın büyüklüğüne ve deneyim seviyelerine göre değişmektedir.

En düşük bordro uzmanı maaşı 29.200 TL, en yüksek bordro uzmanı maaşı 63.100 TL’dir. 2025 bordro uzmanı maaşları, çalıştıkları firmanın büyüklüğüne ve bordrolama sistemlerine bağlı olarak değişmektedir.

Yıllara Göre Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Maaşları

Yıl	En Düşük Maaş	Ortalama Maaş	En Yüksek Maaş
2025	29.200₺	41.800₺	63.100₺
2024	25.200₺	36.500₺	56.600₺
2023-2	18.000₺	27.000₺	43.000₺
2023	14.000₺	21.560₺	35.000₺
2022-2	8.100₺	13.332₺	22.200₺
2022	6.300₺	10.252₺	17.000₺
2021	4.300₺	6.776₺	11.100₺
2020	3.500₺	5.544₺	9.100₺

Deneyime Göre Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı Maaşları

Deneyim Süresi	En Düşük Maaş	Ortalama Maaş	En Yüksek Maaş
0 - 1 Yıl	24.000₺	31.600 ₺	47.100₺
2 - 4 Yıl	27.000₺	38.500 ₺	57.900₺
5 - 9 Yıl	30.600₺	43.700 ₺	60.200₺
10 Yıl +	32.400₺	45.900 ₺	63.100₺